Жалоба на заведующую детского сада

Жалоба на заведующую детского сада может подаваться в компетентные уполномоченные органы как в письменной, так и устной форме.

В устной форме жалоба на заведующую детского сада, как правило, подается путем телефонных звонков, совершаемых родителями детей, которые посещают тот или иной детский сад. Такие телефонные звонки с жалобами на заведующую детского сада совершаются в органы прокуратуры, в муниципальные отделы по образованию соответствующего города или региона. В данных жалобах люди просят компетентные государственные и муниципальные органы разобраться в сложной ситуации, которая возникла в том или ином детском саду. Иногда дети не могут по объективным причинам посещать соответствующие детские сады. Этому имеется множество объяснений. Во-первых, в большинстве российских детских садах катастрофически не хватает количества воспитателей, из-за чего дети фактически остаются в своих группах без присмотра. В таких условиях пребывания малолетних детей в детских садах они часто болеют, травмируются, остаются фактически без обеда, так как некому проконтролировать прием пищи. Невымытые перед приемом пищи руки также способствуют различным заболеваниям, в том числе инфекционным. Больные дети продолжают посещать детские сады, заражая здоровых детей данными заболеваниями. Вследствие недостающего педагогического персонала в детских садах часто не выполняется установленная программа по воспитанию детей, не проводятся развивающие игры, в том числе спортивные мероприятия. По той же причине организован очень ограниченный набор платных дополнительных образовательных услуг, детских кружков, которые дети могли бы посещать в целях развития.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 551-79-07. Это быстро и бесплатно!

Если в течение долгого времени такая ситуация продолжается в детских садах, и никакие просьбы родителей и переговоры с заведующей не приносят положительных результатов, то письменная жалоба на заведующую детского сада может проблему разрешить. Нередко родители малолетних детей, посещающих детский сад регулярно, жалуются на наличие очень малого количества в детских группах игрушек, канцелярских принадлежностей, посуды. Кроме того, многие детские сады не оснащены необходимой охранной и пожарной сигнализациями, отсутствуют охранники, вследствие чего имеется доступ к детскому саду любому проходимцу. Значительное увеличение количества воспитанников в группах по сравнению с максимально установленным законом, приводит к нехватке шкафов для хранения детских вещей, стульев и столов в группах. Это серьезно сказывается также на качестве и количестве питания, организованного для малолетних детей. При этом, родители могут периодически вносить благотворительные и иные дополнительные взносы на обеспечение своих детей в садах всем необходимым.

Если никакие меры, принимаемые родителями малолетних детей для улучшения их содержания в детских садах, не дают положительного эффекта, то придется оформлять письменную жалобу на заведующую детского сада. Компетентными государственными и муниципальными органами будет проведена всесторонняя проверка по жалобе на заведующую детского сада. И выявленные проверкой нарушения должны быть устранены.

Чтобы правильно оформить письменную жалобу на заведующую детского сада, следует посоветоваться с юристами.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (800) 551-79-07 (Регионы РФ)
+7 (800) 551-79-07 (Москва)
+7 (800) 551-79-07 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
 
Рекомендуем подборки статей по следующим тегам:
Вопросы по теме
Вопрос номер 509809 из Москва, Москва и Московская обл., Россия 21.05.2019 17:07
Полина

Добрый день. Скажите пожалуйста какой должна быть высота бордюров на детских площадках на территории детского сада?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
2
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день,Полина!О стандартах, установленных для бордюров и правилах их установки можно получить информацию в нормативном акте ГОСТ 6665-91

В пунктах 4.2.4. и 4.2.5. отмечено то, что высота бордюра по ГОСТу в любой его точке не может превышать 10 сантиметров. Для того чтобы вы могли измерить высоту бордюра по ГОСТу вам понадобится специальная измерительная линейка или специальный уровень. Для точности измерений лучше всего обратиться к услугам специалиста, которые предоставит более точные данные.
Вопрос номер 529517 из Советское, Дагестан, Россия 29.07.2019 13:45
свентлана

Заведующая детского сада, используя свое служебное положение допускает финансовые нарушения. Нецелевое использование бюджетных средств Заведующая д\ садом выписывала премию сотрудникам, фиктивно по бумагам производила оплату свободной 0.5 ставки тьютора в течении учебного года, деньги требовала отдавать ей, якобы на хозяйственные нужды детского сада. Обратились в прокуратуру. Следователь толком не провела дознание, дала ответ, что нет свидетелей передачи денег . А два человека которые подтверждают это?.Это не доказательство? Что делать? Куда обращаться за правдой..сразу на телевидение??


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый день,Светлана!Это предмет проверки органов полиции. Описанные Вами факты необходимо фиксировать.

Обратитесь в трудовую инспекцию по данному факту,далее обратитесь в ген прокуратуру о том,что прокуратура местная бездействует.
Вопрос номер 1243 из Омск, Омская обл., Россия 15.05.2015 08:45
Екатерина Амаяковна

Как правильно составить само обращение к заведующей детского сада, чтобы она оставила наших детей с нашими воспитателями?


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Вячеслав Викторович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

В разделе формы заявлений вы найдете образец документа
Вопрос номер 8566 из Тверь, Тверская обл., Россия 18.03.2016 09:22
Ирина

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в детском саду заведующая утверждает, что без справки ребенка принимают только если он пропустил не более 3-х дней,включая выходные. Чем она руководствуется она объяснить не может, говорит, что у них так положено. Договора на руках нет, но на сайте детского сада выложен типовой договор с родителями, где прописано 5 дней без выходных и праздничных. И возможно ли такое, что в старом договоре( по старым нормам САНПИН) 3 дня, когда мы пошли в сад 2 года назад, а у родителей, чьи дети пришли в этом учебном году в договоре 5 дней(по новому САНПИН)? И действителен ли договор, выложенный на сайт детского сада?Спасибо!


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Андрей Юрьевич)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Если САНПИН изменился, то изменения действуют на все договора, и те что были заключены до, и те что заключены после внесения изменений. Если сказано 5 дней, значит 5 дней. Вы вправе потребовать договор в новой редакции, либо дополнительное соглашение к договору, с указанными изменениями.
То что договор не выдан вам а расположен на сайте, в принципе не нарушение. Но вот новую редакцию они обязаны размещать, и о всех изменениях информировать. Вы можете распечатать новую редакцию, принести в детсад, и ее обязаны вам заверить. САНПИН это не условия кредитования, где могут быть у двух клиентов разные варианты договоров, а правила и нормы - которые распространяются на всех в данном учреждении. Не может быть для одного ребенка прием без справки до 3 дней, а для другого 5 дней - в одном и том же учреждении. Если вам будут отказывать - обращайтесь в надзорый орган.
Вопрос номер 612719 из Усинск, Коми, Россия 20.05.2020 18:18
Краснова Зинаида

Здравствуйте. Я воспитатель детского сада. имеет ли право работодатель сократить мой рабочий день на один час, вместо 7ч.15 мин., 6ч. 15 мин.. А скопившийся долг в 20 часов в месяц отрабатывать по по усмотрению администрации.


Всего ответов: 1
Ответ юриста (Малхасян Воскан Фрунзикович)
Можно и лучше Устраивает Нравится

Добрый вечер, введение неполного рабочего дня или недели допускается статьей 74 Трудового кодекса. В соответствии с ней работодатель может не сокращать людей, а вводить режим неполного рабочего времени на срок до шести месяцев в связи с изменением организационных или технологических условий труда (например, изменения в технике и технологии производства) для предупреждения массовых увольнений. "Временный перевод на режим неполного рабочего времени, по окончании которого работники либо сокращаются, либо возвращаются к нормальному режиму, может вводиться только в отношении того количества работников, которое отвечает критериям массового высвобождения.Работодатель при достаточных основаниях вправе по своей инициативе установить неполную рабочую неделю или неполный день как для всех работников, так и для части из них. При этом если на сокращенный день переводится часть работников, то такое решение должно быть аргументировано в уведомлениях, заранее направляемых работникам. Сотрудники должны знать о предстоящих изменениях условий труда не менее чем за два месяца до даты предполагаемых изменений.
Похожие статьи
Россия в кризис. Социальное самочувствие населения.

Россия в кризис. Социальное самочувствие населения.

Россия в кризис. Социальное самочувствие населения. Надежд на улучшение ситуации в экономике России

Для зачета суммы излишне уплаченного налога необходимо написать заявление о зачете суммы налога, либо штрафа, либо пени.

Зачет суммы излишне уплаченного налога

Для зачета суммы излишне уплаченного налога необходимо написать заявление о зачете суммы налога, либ

Чем может помочь автоюрист? Вы попали в ДТП, и с Вас незаконно требуют компенсации и вообще винят во всем? Страховая компания не хочет

Чем может помочь автоюрист?

Чем может помочь автоюрист? Вы попали в ДТП, и с Вас незаконно требуют компенсации и вообще винят во

Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию и Вам требуется трудовая консультация,

Консультация юриста по трудовому праву

Консультация юриста по трудовому праву. Если Вы попали в неоднозначную или затруднительную ситуацию

Выкуп акций акционерным обществом у акционеров

Выкуп акций акционерным обществом у акционеров

Выкуп акций акционерным обществом у акционеров ныне стандартная процедура. По-другому не может быть

Советы юристов
Ветеран труда улучшение жилищных условий

Ветеран труда улучшение жилищных условий

Улучшение жилищных условий ветеранам труда осуществляется исключительно за счет государственного или муниципального жилья. - Читайте подробнее на нашем правовом портале

Виды юридических лиц

Виды юридических лиц

В 2006 году закрыла предпринимательство. В 2015 году пришло письмо с налоговой о задолженности,якобы предпринимательство не закрыто.

Возврат пылесоса

Возврат пылесоса

Возможно, многие сталкивались с тем, что была необходимость вернуть пылесос в магазин если он не понравился. ... Однако, магазин будет искать любые причины, чтобы отказать клиенту в возврате средств

Возмездный договор

Возмездный договор

Договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей, является возмездным.

Гражданский кодекс

Гражданский кодекс

Правда ,что при любом нарушении Земельного кодекса или другого нормативного акта РФ, в силу ст 45 ГПК РФ, прокурор может обратиться в суд с гражданским иском о восстановлении нарушенных прав

Жалоба на бездействие администрации города

Жалоба на бездействие администрации города

Жалоба пишется в тогда, когда ваши права уже были ущемлены или нарушены. Жалобу пишут в случае неправомерных действий или бездействия и пассивности со стороны государственных органов, должностных лиц. подробнее на нашем сайте

Жалобы на проводников

Жалобы на проводников

Жалоба на проводника РЖД, вызванная неправомерным поведением проводника по отношению к пассажиру, может направляться письменно и устно.

Закон об эмансипации несовершеннолетних

Закон об эмансипации несовершеннолетних

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) Статья 27. Эмансипация 1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда

Исполнение решения суда строго регламентируется: ГПК РФ Статья 210. Исполнение решения суда "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 27.06.2018, с изм. от 23.07.2018)

Как в суде доказать гражданский брак

Как в суде доказать гражданский брак

Гражданский брак – это брак, который не регистрируется в государственных органах. Порядок доказательства существования брака через суд (если речь идет о судебном доказательстве) регламентируется гражданско-процессуальным законодательством

Способы оплаты
руб