Увольняют с работы без причины- что делать, куда обращаться?

Здравствуйте меня зовут Зоя у меня такой вопрос могут ли лишить премии и уволить одним месяцем без заявления на увольнение на основании служебной записки что было нарушено правило складирования жиров если не повлекло за собой материальной и ущерба компании что можно сделать

согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда) работника - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), т.е. если по-простому - это должностной оклад + например, районный коэффициент + премии. Все эти составляющие должны быть отражены в трудовом договоре. Как правило, в ТД при определении условий премирования ссылаются на Положение о премировании либо на коллективный договор. Еще раз внимательно изучите свой трудовой договор, особенно в части стимулирующих выплат. т.е. должна быть служебная (докладная записка) руководителя подразделения, обосновывающая лишение Вас премиального вознаграждения; Таким образом, при наличии служебной записки у работодателя имеются основания лишения Вас премии.

Здравствуйте я хочу уволится с вооружённых сил РФ черноморского флота России мне говорят что не как не увольняют

Здравствуйте, В соответствии с п. 6 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Таким образом, допускается расторжение контракта при наличии уважительных причин. Без последствий для военнослужащего является причина увольнения - окончание срока контракта.

Работал неофициально в подрядной организации пол года сейчас меня уволили без причины и не заплатили денег как быть куда обращатся и вообще есть ли шансы получить свои деньги ??

Если есть какие-то документы, подтверждающие, что Вы осуществляли работы, то шансы есть, например, расчетные листы, график осуществления работ, тогда есть возможность обратиться в суд о взыскании денежных средств.

Добрый вечер ! Поступили в наркологическую больницу по скорой ,оставили на два часа (под наблюдением в рача) ,но уже сказали что госпитализировать не могут ,причины нет .Что делать ,попросить письменный отказ и куда с ним дальше ?

Пусть дадут письменный отказ, а далее обжаловать написав заявления на имя гл. врача больницы, заявление в комитет здравоохранения по области и в мин. здравоохранения....

Здравствуйте,такой вопрос-бывшая жена моего мужа требует выплату алиментов,но постоянно появляется на работе куда бы он не устроился,после чего его увольняют!что делать?говорит что ее главная цель посадить его!

Здравствуйте! Напишите на неё заявление в отдел полиции. Уголовное дело возбуждено, разумеется, не будет. Но она перестанет Вас донимать.

Здравствуйте. У нашего класса проблема с неадекватной мамочкой. После конфликтной ситуации с одной из родительниц, директору была оформленна жалоба на педагога- теперь учителя увольняют. Как защетить преподователя и наш клас от непдекватной мамочки . Все 29 родителей за нашего пидагога. Посоветуйте что делать

Напишите коллективную жалобу в Министерство образования Вашего региона с подробным описанием сложившейся ситуации.

Здравствуйте! Сегодня мне сообщили что меня увольняют, я спросила за что? Сказали что не устраиваю руководство , и ей ( упровляющей ) сказали меня уволить. Вот только я с этим не согласна! Я хорошо выполняю свою работу, и нареканий со стороны покупателей не разу не было! Что же мне делать?

Здравствуйте, напишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру